四大晋升路线，四大晋升月份

大家好，关于四大晋升路线很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于四大晋升月份的知识，希望对各位有所帮助！

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专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级。

事业编人员晋升准确的来说分为两大类：跨级别晋升、级别内晋升，也就是大家经常说的大晋升与小晋升（小晋升主要涉及专技岗）。跨级别晋升（大晋升）大晋升其实就是指从低职称晋升为高职称。

技术工：一级高级技师；二级技师；三级高级工；四级中级工；五级初级工；普通工。

中国八大会计事务所分别是天职国际会计师事务所、天健会计师事务所、立信会计师事务所、瑞华会计师事务所、信永中和会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、大华会计师事务所。

天健天健会计师事务所成立于1983年12月，是由一批资深注册会计师创办的首批具有A H股企业审计资格的全国性大型专业会计审计中介服务机构。综合实力位列内资所前三，全球排名前二十位。

本土八大会计师事务所分别是是瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际这八家。本土八大会计师事务所是由中国注册会计师协会公布的会计事务所，目前还在不断发展壮大。

审计八大：天职国际会计师事务所、天健会计师事务所、立信会计师事务所、中瑞岳华会计师事务所、信永中和会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、大华会计师事务所。

1、中审会计师事务所等。这些公司在薪资方面也非常优秀，一般在行业内排名靠前。以天健会计师事务所为例，其毕业生的起薪在12k-15k左右，中高层管理人员的薪资在30k-50k左右。

2、就以2020年为例，八大会计师事务所的一线员工薪资范围为15-25万左右，其中税务、审计、咨询等部门的薪资相对较高。

3、国内八大会计事务所的晋升路线，先从审计助理开始，然后到审计员、高级审计员、项目经理、高级项目经理等。晋升至合伙人的执业资历一般为：本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年。

1、按规章制度补贴。建造师注册证使用在在建工程项目时，对持证人的补贴标准为，一级建造师注册证每月补贴2500元。注册建造师证没有用在在建项目的，对持证人的补贴标准为：一级建造师注册证每月补贴1000元等待。

2、人社局2000元左右补助。目前已有26省市人社部官方发文明确，取得高级技能证书者可领取2000元左右的政府补贴，各地还可根据当地人才紧缺程度自行提升补贴，而健康管理师就在补贴范围内。

3、享受国家补贴的职业资格证书如下：国家职业资格目录共计140项职业资格。专业技术人员职业资格59项，含准入类35项（会计从业资格认定已于2017年取消），水平评价类24项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。

4、中建八局南方公司证书补助情况？根据国家相关通知指出，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

5、根据国家相关通知指出，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

6、劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的。按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。如教师证等。

1、在四大和八大工资等级中，工资水平的差距非常明显。一般来说，国有大型企业、事业单位、政府机构相对于其他单位来说，工资水平是相对较高的。而八大中的军队和公安机关的工资更是相对较高，且还享有诸多特殊的福利待遇。

2、安永S3（高审第三年）成为被抛弃的S3，3分与5分S3比普华德勤同级别低3000元左右，同时低于安永top S2。毕马威全线失守，每一级比其他三家低约1000元，以往为了面子基本工资会持平，差补少一点，这次连面子都不要了。

3、既然提到四大，那顺便我们再对比下本土八大的工资。「本土八大」由中国最具规模的八家本土会计师事务所组成，他们分别是瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际。

4、A Year 2 的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金；初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。